Nutzen Sie Ihren Business Plan!
Nutzen Sie den Business Plan als unternehmensinternes Führungs- instrument.
Er ist nicht als "Zusatzaufgabe" gedacht, sondern als Werkzeug
für Ihren Erfolg! Das Konzept ist auch nicht für die Banken
oder Partner, sondern hilft IHNEN! Sehen Sie die Bearbeitung eines Business
Plans also nicht als lästige Pflicht, sondern als hilfreiche Unter-
stützung
bei der strukturierten Darstellung Ihrer Idee.
Auf den Punkt gebracht...
Stellen Sie die wichtigen Aufgaben, Chancen und Risiken vollständig,
aber knapp dar. Überschreiten Sie 30 Seiten (ohne Anlagen) möglichst
nicht - konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche.
Klarheit vs. Komplexität
Vermeiden Sie zu viele technische bzw. produktspezifische Details zugunsten
einer übersichtlichen Darstellung der Wettbewerbsvorteile, der wirtschaftlichen
Chancen, der Marktsituation und der zukünftigen Unternehmensziele.
Generalität vs. Spezialisierung
Der Business Plan richtet sich in der Regel an Entscheidungsträger
mit einem kaufmännischen Erfahrungshintergrund. Er muss für
Personen, die zum Beispiel keine technischen Experten sind, leicht verständlich
sein.
Seriöse und ansprechende Präsentation
Der Business Plan muss überzeugen - durch seinen Inhalt und die
Aufbereitung. Bleiben Sie dabei aber sachlich und realistisch, eine zu überschwängliche
Darstellung wirkt wie ein Werbetext und zu unglaub- würdig. Weisen
Sie auch auf Schwächen und Risiken hin. Präsentieren Sie Ihren
Business Plan bei Gesprächen mit Kapitalgebern professionell (z.B.
Folien mit den wichtigsten Aussagen).
Struktur vs. Chaos
Der Business Plan sollte wie aus einem Guss wirken. Wenn an seiner Erstellung
mehrere Personen beteiligt sind, sollte eine Person die Endredaktion
führen, die Darstellungsart und -tiefe der einzelnen Teile angleicht.
Adaption vs. Stagnation
Entwickeln Sie Ihren Business Plan im Verlauf der Zeit weiter, das heisst
präzisieren und aktualisieren Sie ihn fortlaufend.·
Diskutieren und argumentieren Sie!
Testen Sie Ihren Business Plan; legen Sie ihn Bekannten oder Fachleuten
vor und diskutieren Sie Ihr Konzept mit diesen. In dieser meist lockeren
Atmosphäre kann man zukünftige "härtere" Gespräche
simulieren und Argumentationsweisen erlernen!
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Ergonomie
Die Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung haben einen großen Einfluss
auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und können einfacher als gedacht
umgesetzt werden!
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Leasing
Ein Überblick über die verschiedenen An- wendungsbereiche und Möglichkeiten
des Leasings.
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